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Global Governance
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Institution

ONU Femmes ONU Femmes

Type
Entité des Nations Unies
Fondée
2010
Siège
New York, États-Unis
Site
Site officiel →

Mission

ONU Femmes est l’entité des Nations Unies chargée de promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles. Créée par la résolution 64/289 de l’Assemblée générale en 2010, l’organisation opère comme le “champion mondial de l’égalité des sexes”, avec un mandat de transformer les lois, institutions, normes sociales et services pour combler les écarts entre les genres à l’échelle mondiale. ONU Femmes intervient dans plus de 80 pays et travaille auprès d’environ 4 milliards de femmes et de filles dans 109 pays.

L’organisation exerce son mandat selon deux axes complémentaires : un axe normatif assurant les orientations politiques par l’Assemblée générale, le Conseil économique et social (ECOSOC), et la Commission de la condition de la femme ; et un axe opérationnel guidé par l’Assemblée générale, l’ECOSOC et le Conseil d’administration pour les programmes et activités. ONU Femmes fournit des services comprenant l’appui humanitaire, l’assistance juridique, le plaidoyer normatif, et le soutien aux politiques nationales en matière d’égalité des sexes.

Les domaines d’intervention prioritaires couvrent huit axes : leadership et participation politique, autonomisation économique, lutte contre la violence envers les femmes, paix et sécurité, action humanitaire, gouvernance et planification nationale, engagement des jeunes femmes, et soutien aux femmes et filles handicapées.

Gouvernance

ONU Femmes opère selon une structure de gouvernance multiniveaux établie par la résolution de fondation. L’organisation est dirigée par une Directrice exécutive ayant le rang de Sous-Secrétaire générale des Nations Unies. Le Conseil d’administration assure la supervision des activités opérationnelles et comporte un secrétariat de bureau et des sessions régulières. La Commission de la condition de la femme exerce les fonctions normatives et inclut la participation des organisations non gouvernementales. Trois bureaux régionaux majeurs complètent le siège de New York : Nairobi (Kenya) et Bonn (Allemagne), auxquels s’ajoutent des bureaux régionaux, des bureaux de pays et des bureaux de liaison dans le monde entier. L’équipe de direction comprend Sima Bahous (Directrice exécutive et Sous-Secrétaire générale), Kirsi Madi (Directrice adjointe pour la Gestion des ressources) et Nyaradzayi Gumbonzvanda (Directrice adjointe pour le Soutien normatif).

Dossiers clés

  • Égalité économique et autonomisation financière des femmes : Domaine prioritaire 2024-2026 visant à réduire les écarts économiques, améliorer l’accès au financement et aux opportunités entrepreneuriales, et soutenir l’intégration économique formelle des femmes dans les pays en développement et en transition.
  • Lutte contre la violence envers les femmes et les filles : Axe central du mandat avec programmes de prévention, protection et assistance aux victimes. Inclut le soutien aux politiques nationales de responsabilité pénale et l’intégration de services d’aide dans les contextes humanitaires et de conflit.
  • Paix, sécurité et action humanitaire : Engagement à augmenter la participation des femmes aux processus de paix, aux mécanismes de stabilisation post-conflit, et aux opérations humanitaires. Intervient dans les crises prolongées en Afrique, Asie du Sud et Moyen-Orient.
  • Leadership politique et représentation aux instances de décision : Soutien aux femmes aspirant à des mandats électoraux, postes gouvernementaux et rôles de leadership. Travaille à la parité dans les parlements nationaux et institutions régionales à travers le mentorat et le renforcement des capacités.
  • Droits des femmes dans les contextes humanitaires et de crise : Coordination entre ONU Femmes et les opérations de maintien de la paix pour intégrer la protection et l’autonomisation des femmes dans les réponses aux catastrophes naturelles, épidémies, conflits et déplacements de populations.