Institut de recherche des Nations Unies pour le développement social UNRISD

Mission

L’Institut de recherche des Nations Unies pour le développement social (UNRISD) est un institut autonome de recherche fondé en 1963 dans le cadre du système des Nations Unies. Son mandat consiste à conduire des recherches comparatives sur les dimensions sociales du développement contemporain, analysant comment les politiques économiques, sociales et environnementales interagissent pour produire des résultats de développement inclusif. L’UNRISD opère comme un centre intellectuel indépendant dédié à la production de connaissances empiriquement fondées et de recommandations politiques visant à éclairer les débats sur les enjeux critiques de gouvernance mondiale, notamment l’inclusion sociale, la protection sociale, le travail décent, les inégalités et la transition écologique juste.

Le rôle de l’UNRISD dans la gouvernance multilatérale repose sur trois piliers : produire une recherche rigoureuse et interdisciplinaire sur les politiques de développement social ; favoriser le dialogue entre chercheurs, décideurs politiques, organisations de la société civile et partenaires du développement ; et contribuer directement aux processus des Nations Unies, notamment les travaux préparatoires aux sessions du Conseil économique et social (ECOSOC) et l’élaboration des agendas internationaux connexes. Son siège à Genève lui permet de participer activement aux principales architectures multilatérales de gouvernance sociale et économique.

Gouvernance

L’UNRISD est dirigé par un Directeur qui supervise les opérations globales et la stratégie institutionnelle. Son gouvernance formelle s’appuie sur un Conseil d’administration composé de représentants d’États membres des Nations Unies et d’experts indépendants, qui définit les orientations stratégiques et supervise l’allocation des ressources. Le financement provient de contributions volontaires des États membres et de partenaires de développement, complétées par des contrats de recherche avec des organisations internationales et des fondations. L’équipe scientifique, composée de chercheurs permanents et affiliés, est organisée autour de programmes thématiques couvrant les dimensions sociales de la transition écologique, les régimes de protection sociale, le travail et l’emploi, et les inégalités multidimensionnelles. La structure matricielle de l’UNRISD associe des programmes substantifs à des fonctions transversales d’analyse comparée et de gouvernance, permettant une approche intégrée des enjeux complexes du développement social contemporain.

Dossiers clés

• Transition écologique juste et dimension sociale : Programme majeur sur l’intégration de la protection sociale et de l’emploi décent dans les politiques de transition énergétique et climatique, avec accent sur les économies en développement et les impacts différenciés par genre et secteur.
• Régimes de protection sociale et inclusion : Recherche comparative sur l’architecture et l’efficacité des systèmes de protection sociale, incluant les transferts monétaires, l’assurance maladie universelle, et l’accès aux services publics de base dans contextes de ressources contraintes.
• Inégalités multidimensionnelles et politiques redistributives : Analyse des vecteurs d’inégalité (revenu, éducation, santé, exposition au risque) et évaluation des mécanismes de redistribution publique, fiscalité progressive, et politiques d’accès aux droits sociaux et économiques.
• Travail décent et transformations du marché du travail : Étude des impacts de l’automatisation, de la numérisation et de la fragmentarisation du travail sur la qualité de l’emploi, les droits des travailleurs, et la couverture sociale, notamment dans le contexte informel et des économies du Sud.
• Architecture institutionnelle de la gouvernance sociale mondiale : Contribution aux débats des Nations Unies sur la cohérence entre les objectifs de développement durable (ODD), les engagements de protection sociale, et les cadres de gouvernance économique et monétaire internationale.