Initiative Protection sociale universelle 2030 USP2030

Mission

USP2030 est un partenariat mondial fondé en 2016 réunissant gouvernements nationaux, organisations internationales, partenaires sociaux et organisations de la société civile pour promouvoir la protection sociale universelle. Le partenariat s’inscrit dans la mise en œuvre de la cible 1.3 des Objectifs de développement durable (ODD), visant à garantir le droit humain fondamental à la protection sociale pour tous les individus.

La protection sociale universelle s’entend comme des systèmes nationaux de politiques et de programmes offrant un accès équitable à tous les individus tout au long de leur vie, les protégeant contre la pauvreté et les risques de subsistance par le versement de prestations en espèces, l’aide en nature et les programmes de développement du capital humain. USP2030 reconnaît que ces mécanismes constituent un élément central du développement humain, prévenant la pauvreté, stimulant la croissance économique, améliorant les résultats en santé et éducation, renforçant la productivité et contribuant à la stabilité sociale.

Le rôle de USP2030 dans la gouvernance mondiale consiste à faciliter le dialogue multi-acteurs au niveau international, renforcer la coordination entre nations et organisations multilatérales (Banque mondiale, OIT, UNICEF, FAO), et soutenir les pays dans la définition et la mise en œuvre de systèmes de protection sociale adaptés à leurs contextes nationaux respectifs.

Gouvernance

USP2030 regroupe quatre catégories principales d’acteurs : les ministères gouvernementaux (gouvernements nationaux membres), les partenaires bilatéraux du développement (agences de coopération), les organes multilatéraux (Banque mondiale, Organisation internationale du travail, UNICEF, FAO) et les organisations de la société civile (ONG, instituts de recherche, partenaires sociaux). La structure de gouvernance prévoit un pilotage par comité de direction, avec des structures de coordination multi-sectorielles et des mécanismes de dialogue social impliquant l’ensemble des parties prenantes.

Les membres de USP2030 s’engagent selon cinq priorités : avancer la protection tout au long du cycle de vie, assurer une couverture universelle, privilégier l’appropriation nationale, établir un financement durable et renforcer la gouvernance par la coordination multi-secteurs et le dialogue social. Cette structure décentralisée met l’accent sur l’ownership national tout en favorisant l’échange de bonnes pratiques et l’apprentissage collectif entre pays participants.

Dossiers clés

• Engagement COP30 et financements climatiques : USP2030 a organisé des événements parallèles lors de la COP30 axés sur la convergence entre finance climatique et protection sociale. Le partenariat a contribué à la Déclaration de Belem (2024) sur la lutte contre la faim et les changements climatiques, signée par 43 pays, intégrant la protection sociale universelle comme mesure d’adaptation climatique.
• Couverture universelle et systèmes nationaux : USP2030 accompagne les États membres dans la conception et mise en œuvre de systèmes de protection sociale nationaux adaptés. Focus sur l’accès équitable, la durabilité financière et l’inclusion des populations vulnérables dans le cycle de vie complet (enfance, emploi, vieillesse).
• Renforcement de la gouvernance multi-acteurs : Le partenariat développe des structures de coordination multi-sectorielles et des plateformes de dialogue social impliquant gouvernements, secteur privé, organisations de travailleurs et sociétés civiles. Objectif : assurer que les politiques sociales reflètent les besoins collectifs et maintiennent la cohésion sociale.
• Financement durable et mécanismes innovants : USP2030 promeut des modèles de financement pérenne des systèmes de protection sociale, combinant fiscalité, bonds sociaux et partenariats public-privé, pour que les pays puissent assurer la couverture sans dépendance exclusive à l’aide internationale.
• Documentation de gouvernance et transparence institutionnelle : USP2030 renforce sa documentation institutionnelle (procédures de steering committee, minutes de réunions) et met à disposition des ressources de gouvernance en quatre langues (anglais, espagnol, français, portugais) pour assurer la transparence et l’accès équitable aux parties prenantes.